qflp投国内子公司可以吗


 发布时间:2021-01-25 18:18:00

制定实施了《中国人民保险集团健康险重组整合方案》,通过股权整合带动医疗保险业务整合,促进人保财险、人保健康两家子公司在医疗保险等政府委托业务、健康产业链拓展等领域深化资源共享,强化业务协同。制定消除业务交叉冲突的制度办法,明确各方责权利,减少内部无序竞争。二是强化投资板块与保险板

中共中国人民保险集团股份有限公司委员会关于巡视整改情况的通报根据中央统一部署,2015年10月30日至12月29日,中央第十一巡视组对中国人民保险集团股份有限公司(以下简称中国人保集团)进行了专项巡视。2016年2月1日,中央第十一巡视组向中国人保集团党委反馈了巡视意见。根据《中国共产党巡视工作条例》有关规定,现将巡视整改情况予以公布。一、统一思想,从严从实,把巡视整改作为重大政治任务抓紧抓好集团党委将巡视整改作为推动全集团党的建设和改革发展的重要契机,深刻反思问题,凝聚整改共识,细化整改举措,强化组织领导,扎实推进巡视整改工作。

对于剩余的问题线索,正在抓紧核查处理。五是完善规章制度,强化监督检查。制定《中信集团领导干部履职待遇和业务支出实施细则》,修订《中信集团总部业务招待费管理办法》、《中信集团总部差旅费管理办法》等规章制度,督促各子公司建立相应制度并报集团审批后实施,加强对领导干部公务用车、办公用房、培训等履职待遇以及业务招待、国内差旅、因公临时出国(境)、通信等业务支出的管理。督促各子公司对本单位会议管理制度进行了修订完善,严禁到风景名胜区开会。

(二)严格制度和程序,规范组织人事工作方面的整改情况集团党委于2016年2月23日组织召开了集团组织人事整改工作会议,专题研究组织人事整改工作,围绕选人用人全流程加以整改。1.坚决查处违规用人问题,严肃组织人事工作纪律。全面核查,坚决纠改,并倒查严肃追究相关人员责任。对分支机构负责人违规提职的2名亲属免职重新安排工作;对违规调入的1名亲属解除劳动合同,1人重新安排岗位;对违规破格提拔的19名干部,已对不符合条件的1人作出免职处理,其余18人进行了民主测评,将结合绩效考核提出处理意见;对未开党委会研究,采用网上办公会签任免干部的责任人,进行了严肃问责;对“带病提拔”的2名干部,1人给予党内严重警告、行政撤职处分,另1人已取消任职;行政开除原处理不到位的人员1人。

召开全行风险文化建设启动会,印发《关于加强风险文化建设的指导意见》和《中信银行风险文化建设实施纲要(2016—2018)》,进一步加强银行风险管理体系建设。修订授信后管理平行作业制度并征求分行意见,起草风险预警周报机制。进行授信政策与营销指引的差异分析,讨论审查审批流程、审查报告模板及关键信息需求。此外,充实审计力量,扩大审计监督范围,深化审计监督内容,加大对审计发现问题的整改监督力度,凡涉及违规违纪的均移交纪检监察部门处理。

三是扎实开展从严治党教育。抓实党委中心组学习制度,制定实施《集团党委中心组2016年学习计划》,部署学习贯彻党的十八大以来历次中央会议精神和习近平总书记系列讲话精神。抓实骨干教育,已组织集团总部、子公司党委班子成员、省分公司纪检干部等460人,围绕企业党建和纪检监察工作进行了集中培训。抓实党员教育,筹划推动“两学一做”学习教育,推动全面从严治党向基层延伸。抓实员工纪律教育,集团纪委制定了《廉洁从业红线手册》,明确了九个方面“红线”,指导各子公司在此基础上制定本公司“红线手册”,形成“1+N”系列教材,对全员开展纪律教育。

进入巡视和巡视整改期间,集团先后召开了3次党委班子专题民主生活会、13次党委会、10次纪委会、6次巡视整改工作协调推进会,研究部署巡视整改工作,确保巡视整改有序推进。(二)坚持问题导向,严格过程管控集团党委逐条对照反馈意见,逐一细化和分解了集团总部30项整改任务和8家子公司126项整改任务,形成问题、任务、责任“三个清单”。2月4日,集团党委印发了《中央第十一巡视组专项巡视中国人民保险集团党委反馈意见整改方案》。

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