开曼公司在国内注册子公司


 发布时间:2021-01-27 20:49:20

(一)强化责任担当,全面推进从严治党集团党委将进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,强化主体责任,发挥好党委的领导核心作用,坚决扛起管党治党的“硬任务”。认真落实“一岗双责”,把党的建设与集团经营管理同部署、同落实、同检查,强化考核问责,抓好党委书记述职和党建工作考评

并进一步完善长效整改举措:在加强费用管理方面,制定规范费用列支财务制度,优化各项费用配置系统,完善薪酬额度分配模式;在严控通过虚构中介业务套取资金方面,完善中介业务管理内控制度,严肃中介资质准入审核管理,严格中介业务过程监控和检查督导。三是着力加强基层分支机构违规违纪违法问题专项治理。3月3日集团召开了地市、县区级分支机构内控体系建设启动会,在3家保险公司所有的地市、县区级机构同时推行内控体系框架模型。基层内部控制模型将廉洁风险纳入控制范围,加快构建严格规范的对包括人、财、物相关流程运行控制体系。

完成直属机关党建工作述职评议考核办法起草工作,待进一步修改完善后下发。四是加强基层党组织建设。适应集团全面深化改革要求,按照行政单位与党组织同步建立的原则,新建中信城市投资发展(中国)有限公司党委、中信改革发展研究基金会党支部,实现党组织全覆盖。加强与地方党组织的沟通交流,结合专题民主生活会、党委班子成员调整、年度考核等工作,深入了解属地管理子公司党建情况,加大对京外子公司党组织的指导和管理力度。严肃换届纪律和要求,下发《关于做好京外子公司党委按期换届选举工作的通知》,各单位均上报了换届计划,2016年底前全部完成。

三是扎实开展从严治党教育。抓实党委中心组学习制度,制定实施《集团党委中心组2016年学习计划》,部署学习贯彻党的十八大以来历次中央会议精神和习近平总书记系列讲话精神。抓实骨干教育,已组织集团总部、子公司党委班子成员、省分公司纪检干部等460人,围绕企业党建和纪检监察工作进行了集中培训。抓实党员教育,筹划推动“两学一做”学习教育,推动全面从严治党向基层延伸。抓实员工纪律教育,集团纪委制定了《廉洁从业红线手册》,明确了九个方面“红线”,指导各子公司在此基础上制定本公司“红线手册”,形成“1+N”系列教材,对全员开展纪律教育。

推动集团有关职能部门编制人力资源、资本管理、业务发展、资产战略配置、信息化建设、品牌建设、风险管理等职能规划,细化行动计划,实现集团总体规划和专项职能规划的有机结合。编制三年滚动规划,适时对中长期战略进行调整。每年开展一次战略实施情况评估,责成各子公司、相关职能部门以年为单位报送规划实施评估报告,发现问题及时纠偏,确保各业务单元发展始终与集团战略方向保持一致。二是以四大平台建设为抓手推进集团资源整合。坚定稳妥推进一体化建设,重点组织协调统一大数据平台、统一客户共享平台、统一电商平台、统一健康管理平台“四大平台”项目,启动统一安全策略制定,推进移动互联项目,统一增量、整合存量,全面提高集团信息共享和集中管控水平。

加强和改进制度执行的日常督查和专项检查,完善问责机制,提升制度的权威性。借助风险偏好体系、经济资本模型和风险基础数据平台二期等三个项目建设,通过推行实施内控体系框架模型,建立一贯到底的穿透督查机制,构建具有人保特色的一体化的全面风险管理体系,扎好、扎紧包括党风廉政建设在内的制度笼子,从根子上规范业务行为,夯实集团管理基础。(四)强化战略实施能力,服务于国家经济社会发展“十二五”期间,通过加强党建工作、持续巩固集团政治优势,形成了中国人保集团以加强党的领导推进科学发展的新格局。

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