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 发布时间:2021-01-26 16:11:57

将落实“两个责任”纳入集团2016年重点工作,将党建工作纳入子公司主要负责人2016年关键业绩指标考核体系。2.健全基层党组织。集团党委着力解决党的领导在基层缺少组织依托问题,努力夯实基层党建工作基础。一是配齐健全省级分公司党委班子。针对成立时间相对短的人保寿险、人保健康险部分省

巡视整改工作协调小组办公室针对具体问题逐项跟进落实,编写6期《专项巡视整改工作简报》,印发全系统,督促指导巡视整改工作。对于超标车辆处置、信访案件核查中的一些共性问题等,集团统一界定标准,明确处置方式,从总部到分支机构一并贯彻落实到位,保证了全系统整改措施的统一规范,推动了巡视整改扎实严格进行。(三)注重举一反三,推进标本兼治巡视整改工作既对号入座,抓好反馈指出问题的整改;也注重深挖根源,对准问题产生症结整改。

央视“3·15晚会”对嗨学网“退费难题”进行曝光后,北京嗨学网教育科技股份有限公司刚刚在其微信公众号上发表声明,对相关学员造成的伤害诚恳致歉。嗨学特别工作组决议:涉事子公司即日起立刻、全面停业整顿。公司所有部门开展严格自查,一经发现,严肃处理。声明提出,请相关学员通过嗨学自去年开通的绿色直通车( tongdao@haixue. com)反映问题,嗨学将以最大诚意、最快速度予以解决。嗨学网“提前”致歉要整改,但早已被处罚6次罚款达7万元央视315第九弹!3·15晚会收数百封邮件投诉嗨学网嗨学网回应315点名退费难问题:已成立工作组展开调查央视3·15晚会开播 趣头条嗨学网汉堡王等被点名。

制定实施了《中国人民保险集团健康险重组整合方案》,通过股权整合带动医疗保险业务整合,促进人保财险、人保健康两家子公司在医疗保险等政府委托业务、健康产业链拓展等领域深化资源共享,强化业务协同。制定消除业务交叉冲突的制度办法,明确各方责权利,减少内部无序竞争。二是强化投资板块与保险板块的协同机制。集团成立了战略资产配置投资委员会,作为集团层面的投资决策支持平台,保险公司、投资板块共同参与,对重大战略投资、资产的战略配置等重大事项进行集体研究、协调推动。

集团制定出台了《关于规范提醒谈话、诫勉谈话和函询事项办理工作的暂行规定》,将抓早抓小制度化、常态化。纪律审查工作中,强化了“一案双查”制度,重点围绕“一岗双责”开展“一案双查”,突出问责,倒逼党员领导干部负起党风廉政建设主体责任。人保寿险召开专题党委会,对河北省和辽宁省分公司举报处理措施不力的问题进行深刻反思,将该问题作为党委主体责任履职不到位的典型事例进行深入剖析,人保寿险党委专门向集团党委上报了检查报告。

(二)严格制度和程序,规范组织人事工作方面的整改情况集团党委于2016年2月23日组织召开了集团组织人事整改工作会议,专题研究组织人事整改工作,围绕选人用人全流程加以整改。1.坚决查处违规用人问题,严肃组织人事工作纪律。全面核查,坚决纠改,并倒查严肃追究相关人员责任。对分支机构负责人违规提职的2名亲属免职重新安排工作;对违规调入的1名亲属解除劳动合同,1人重新安排岗位;对违规破格提拔的19名干部,已对不符合条件的1人作出免职处理,其余18人进行了民主测评,将结合绩效考核提出处理意见;对未开党委会研究,采用网上办公会签任免干部的责任人,进行了严肃问责;对“带病提拔”的2名干部,1人给予党内严重警告、行政撤职处分,另1人已取消任职;行政开除原处理不到位的人员1人。

(四)不断强化作风建设。继续推进“四风”问题整治情况“回头看”,严格对照中央八项规定精神,认真自查自纠,防止“四风”问题卷土重来。拓展“三严三实”专题教育成果,扎实开展“两学一做”学习教育,强化党的意识和党性修养,引导党员尊崇党章,用党员标准严格要求。弘扬荣毅仁老董事长倡导并精心培育的中信核心价值体系和优秀企业文化,引导企业领导人员树立社会主义国有企业家精神,做到公私分明、交往有道、管好身边人。深入分析在执行中央八项规定精神、选人用人、领导干部履职用权等方面存在的薄弱环节,从责任、制度、监督、问责等各个环节制定基础性、长期性的政策措施,建立不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。

二是规范高尔夫球场投资经营。下发规范高尔夫球场投资经营的意见,明确要求各子公司一律不得投资建设高尔夫球场或购入高尔夫球场股权;现有高尔夫球场(含在建的)属于国家清理整治范围内的,严格落实整治措施;保留的高尔夫球场原则上在确保国有资产保值增值前提下,按程序择机逐步退出;房地产项目或社区配套建设的专供业主使用的高尔夫球场,不得对外经营。2.关于奢侈、享乐风气盛行的问题一是组织开展专项费用审计。对总部和子公司2013年以来公款出国费用、购车及使用费、招待费、会议费及公款消费(含购物卡、消费卡、会员卡、高档烟酒、旅游、打高尔夫)等进行专项审计,重点检查有无违反中央八项规定精神和“四风”方面问题,以及使用虚假发票套取资金等问题。

中新网9月27日电 26日,茅台集团新《品牌管理办法》发布会暨宣贯会在茅台举行,宣布对集团旗下子公司品牌运营提出更为严格的管理规范,涉及产品审批、品牌使用许可、广告宣传、首席质量官设立等新规则。茅台从2006年出台第一版《贵州茅台酒厂集团品牌管理办法(试行)》,拉开了品牌清理整治的序幕,经2015年第一次修订,至2017年第二次修订发布总共历经三个阶段。自品牌管理办法发布以来,对LOGO使用、品牌侵权、虚假广告等进行专项清理整治,对子公司品牌及产品实现全面瘦身。

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