官员节假日收22条中华香烟4瓶飞天茅台酒被免职


 发布时间:2021-04-16 10:42:56

体验无需实名1分钟可完成上午,记者打开中纪委官网后,在“新闻头条”位置写着该问卷调查,点击该“头条”,看到一个简单的说明,直接点击进入调查。记者填写问卷,答完6道题后提交,不到1分钟。记者注意到,答完问题后,无需输入年龄和职业就可以提交,也不需要输入姓名、身份证号、籍贯等个人信息

作为被招待一方,公职人员严于律己、谨慎赴宴,则是对自己的最大保护。浙江省丽水市推出了《公职人员不准参加的二十类饭局》,并要求公职人员外出联系工作或调研,需要自带工作联系函,等等。有了制度“杠杠”,还需结合强有力的问责,形成有效震慑。日前,安徽省对“酒桌办公”下大力气整改,出台“最严禁酒令”,要求“所有省内公务活动(除外事、招商活动外)一律不准饮酒”。对执行规定不力、屡禁不止,产生不良社会影响或严重后果的地区和单位,将追究党委(党组)的主体责任和纪委(纪检组)的监督责任。除此之外,结合“两学一做”学习教育,加强党员干部的纪律意识,让每一位接待者和接待对象对规定有更清晰的认识,自觉摒弃庸俗的特权思想和错误的思维方式,讲纪律、守规矩。“规范公务接待,领导干部要以身作则,坚守规定,严格把关,从紧控制。”江西省赣州市于都县委常委、县纪委书记黄红民如是说。(转自《中国纪检监察报》 彭灵燕 张舒)。

健全干部经常性管理机制,加强对党员干部尤其是“一把手”的监督,让干部时刻感到身边有一把戒尺,脑中有盏“红绿灯”。坚持党规党纪严于国家法律,通过刚性约束严格执纪,强化他律和自律结合、道德教化和法治手段兼施,让党员干部心有所畏、言有所戒、行有所止。把制度治党放在突出位置。管党治党,少数人靠觉悟,多数人靠制度。既要选对人、用好人,又要坚持用制度管事管权管人,形成不想腐、不能腐、不敢腐的有效机制。始终绷紧作风建设这根弦,“木鱼”天天敲、“紧箍咒”天天念,持之以恒、久久为功,推动全省党风政风持续好转。加大正风肃纪、严明纪律力度,始终保持惩治腐败的高压态势。认真剖析前些年腐败案件高发多发原因,强化法纪观念、廉洁观念。抓好权力规范和约束这个核心环节,深化重点领域建章立制,筑牢法治“篱笆”、遏制权力“越线”,把权力关进制度的笼子里。作者:中共云南省委书记 李纪恒。

新时代开启新征程,新征程呼唤新担当新作为。要担负起新时代赋予的新使命,全体党员干部必须奋发有为、勇往直前。提振精神,才能激发出磅礴的动力。让党员干部凝心聚力、迎难而上,振奋精神是第一步。面对繁重的工作任务,要发挥基层党员干部的“钉子”作用,必须把组织工作做进党员干部心里,营造暖心的环境和氛围,才能唤起党员干部的使命感和责任感,增强工作动力。面上谈心“听”情况、实地调研“察”实绩、综合研判“下”结论、相互印证“用”成果……这些有力度、有精度、有温度的措施,有助于增进上级组织部门对干部的直接了解,有助于让那些政治素质过硬、工作作风扎实、信心立场坚定、有战略定力和耐力的干部脱颖而出,实现从一线选人、以“实绩”用人的良好导向。

各社会群体之间及其内部个体之间的利益关系呈现多样化,群众的利益诉求呈现个性化、显性化、复杂化特征,平衡各种利益诉求难度增大,保持党同各个社会群体的紧密联系难度增大。五是年轻党员干部大多数缺乏实践锻炼,缺少与基层群众同甘苦、共命运的体验,做群众工作的能力相对较弱。特别是许多年轻领导干部缺乏基层历练,其思想的纯洁性、对党的忠诚度、宗旨意识和群众观念,尚需进一步提升。他们在各种非主流价值观的影响下,容易过多地关注自身的价值和个人的得失,容易忽视与群众的联系,导致脱离群众。

在这些人的庇护下,朱永君等人违纪违法的胆子更大了。目前,对于涉嫌为朱永君充当“保护伞”的党员干部的审查调查正在进行中。向基层组织渗透,“去黑洗白”谋取“政治光环”“朱永君本人在接受劳教期间竟然回村主持村务,之后还违规入党,甚至当选区人大代表。”朱永君的“神通广大”让调查人员非常震惊。据烟台市纪委监委工作人员介绍,当地之所以让朱永君在劳教期间回到村里,最初竟是为了“稳定村里的局面”。原来,西泊子村基层党建薄弱,村里“帮派”林立。

物价高、房价高、看病难、就业难、教育不公、分配不公等问题不仅涉及群众的生存问题,更涉及发展问题。这些问题解决好了,执政党的执政能力才能真正体现出来,也才能得到广大群众的拥护,才能密切党群干群关系,才能充分发挥党执政的优越性。再次,切实做好改进党风的工作。党员干部的作风问题在很大程度上决定着党群关系是否密切。党风不好,群众必然疏远党员干部,乃至疏远执政党,执政党也必然脱离群众。党风端正优良,执政党才有可能获得群众的支持,才有可能引领社会风气之先,才有可能密切党群关系,进而凝心聚力推动中华民族复兴的伟大事业。

"我"不负责,何谈"我们"一位党委书记在向上级汇报单位存在的违纪问题时,张口“我们”,闭口“我们”,好像一些党员干部出事与他自己毫无关系。对此,汇报者不妨自问,作为党委书记,自己的主体责任哪儿去了?在党内生活中自己用好了批评和自我批评的武器了吗?在单位政治生态的营造上自己找准角色定位了吗?党员干部有一个共同的名字,叫共产党员。对于身处一级组织的党员干部来说,都可以用“我们”自居。但决不能有了成绩、功劳、好处时把“我们”说成“我”,有了责任、问题、事故时,把“我”说成“我们”。

2012年12月4日,中共中央政治局推出了改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”。截至2013年11月底全国共查处违反中央八项规定精神的问题21100多起,处理党员干部25800余名。2013年1月22日,中共中央总书记习近平明确指出:改进工作作风,要踏石留印、抓铁有痕,善始善终,善做善成,让人民群众不断看到实实在在的成效和变化。一年来中央纪委、监察部和各级纪检监察机关持之以恒、狠抓落实,公开曝光“四风”的典型问题,有效促进了党风政风和社风民风的好转。八项规定实施一年,社会感受非常强烈。据了解,2013年各级纪检监察机关查处力度空前,上至省部级领导,下到一般党员干部,只要出现违反八项规定精神的问题都会受到严肃处理。中央纪委委员、监察部副部长于春生介绍说,截止到2013年11月底全国共查处违反中央八项规定精神的问题21100多起,处理党员干部25800余名。综合央视中央纪委监察部网站。

党的十八大以来,中央狠抓党的思想作风建设,党员干部的思想作风在较短时间内明显好转。实践再一次证明:对党员干部中一些带有倾向性的突出问题如“四风”等,集中一段时间教育治理是十分必要和行之有效的。从另一个角度说,一些党员干部之所以出现这些问题,除了自身学习修养不够,也与一些党组织对党员干部经常性的教育引导不力有很大关系。因此,为使党员干部少犯或者不犯错误,相关的教育引导工作就须经常化,做到警钟长鸣,防患于未然。

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