评论:为官一方尤需立德一生


 发布时间:2021-04-23 16:09:21

针对不久前巴东县野三关镇发生的党员干部违规进入营业性娱乐场所玩乐,酿成人员伤亡,造成恶劣社会影响的案件,5月31日,省纪委、省监察厅印发《关于严明纪律、禁止党政机关工作人员违规参加营业性娱乐活动的通知》。通知要求,各级党政机关工作人员要严格遵守领导干部廉洁自律有关规定和作风建设有

为什么一些党员干部喜欢搞“小圈子”,挖空心思钻“小圈子”?原因是有的人认为,有了“小圈子”能捞到不少好处,进了“小圈子”就有了靠山,就有可能超常规提拔、暴发式致富。还有人认为,进了“小圈子”,就有了保护伞,干些违法的事也没人敢管。一些人搞“小圈子”似乎得了实惠、捞了好处,才吸引更多的人编织关系网、经营“小圈子”,甚至不惜拉拢腐蚀,把领导干部拖下水。这样的教训极其深刻。在生活中,我们总会与某些人合得来,走得近,甚至是很要好的同事和朋友,这很正常。

“这些不经意说出的牢骚怪话以及被很多人视作‘小节’的不负责言行,正是党风不正、党性不纯的具体表现,它一点一滴地腐蚀着党员干部的世界观人生观价值观,冲击着共产党员理想信念大厦的基石。”张健说。中共宁波市委组织部一位负责人表示,这些负面言行严重影响着党员干部队伍在人民群众心目中的形象,极具危害性和杀伤力。最终落实看执行效果口袋书拿到手后,很多党员干部表示支持,但也有部分党员干部私下抱怨,觉得越来越紧,越来越不自由了,需要进一步适应。

党员干部能不能在八小时外搞点“副业”?权威解答来了!“陈树隆、周春雨等既想当大官、又想发大财,长期‘亦官亦商’,大肆攫取巨额经济利益,违规从事投资经营等活动。”前不久,中央纪委国家监委法规室主任马森述在对新修订的《中国共产党纪律处分条例》作解读时提到的这个细节,引发舆论关注。那么,党员干部能不能在八小时之外搞点“副业”、挣点外快?从近年来查处的党员领导干部严重违纪违法案例看,与陈树隆、周春雨类似,通过违规从事投资经营活动,一边当官、一边发财的,不乏其人。

密切联系群众是我们党的最大政治优势,脱离群众是我们党执政后的最大危险。防范和化解“最大危险”,保持和发展“最大政治优势”,是我们党面临的严峻考验和重大任务。在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动,对于教育引导党员、干部牢固树立宗旨意识和马克思主义群众观点,贯彻党的群众路线,切实改进工作作风,始终赢得人民群众的信任和拥护,始终保持党同人民群众的血肉联系,具有重大而深远的意义。一、当前党群关系面临的新情况新特点我们党在长期的革命、建设、改革实践中,形成并发扬了密切联系群众的优良传统。

倘能保持一颗平常心,明白“做官知足”的道理,定然会少一些自怨自艾、自嘲自弃。“知足者常乐”,党员干部看待职务应有这样的心态。客观而言,党员干部的级别设置,必然是越往上机会越少,做官知足有助于保持良好的心态。倘若失去理智,则易陷入歧途。从一些腐败案件中不难看到,一些官员蝇营狗苟跑官要官,甚至贪污受贿买官卖官;一些官员自觉升迁无望,对自己要求放松,心理失衡贪污腐败,疯狂利用手中职权谋一己私利,等等。因此,对党员干部而言,做一个“知足官”,不仅可以永葆工作热情,还可以远离身陷腐败的危险。

比如,第一页,一个人翘着二郎腿坐在凳子上,嘴上说:“共产主义,说说的,实现得了啊。”还有一页,一个人抱着枕头走向学习室发牢骚说:“这些虚头吧脑的东西有什么好学的,浪费时间。”这些都是负面言行,身为党员干部要时刻注意不能说不能做。这份负面言行清单一共分成五大部分,分别围绕政治规矩、工作作风、群众纪律、生活作风和学风,罗列了68项负面语言和负面行为。其中,记者注意到,像“国外的东西就是好,国产的真心比不来”这样的语言,相互打听年终奖、攀比收入这样的行为,都被列入了负面言行清单。

八项规定出台后,中央和有关部门出台了一系列规定,对八项规定精神进行细化和深化,进一步严明纪律要求。去年10月印发的《中国共产党纪律处分条例》、今年7月施行的《中国共产党问责条例》也分别提到了对各级党组织和党员干部落实八项规定不力的处分及严肃问责。在中共十八届六中全会上,两部重要党内法规《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》的审议通过,成为国内外舆论关注的焦点,其中八项规定被多次提及。

中新网6月12日电 据中央纪委监察部网站消息,为进一步了解党员干部和党组织在遵守纪律、执行纪律等方面存在的问题,坚决克服“组织涣散、纪律松弛”现象,中央纪委监察部网站于2014年6月12日推出网上调查,欢迎广大网友积极参与。据悉,此次调查时间为2014年6月12日至6月18日。调查问卷共6题,具体如下:1. 您认为身边党员干部组织涣散、纪律松弛现象是否严重?(单选)严重一般不严重不好说2. 在党的观念方面,您所在单位的党组织和党员干部存在哪些突出问题?(可多选)只看重行政职务,不看重党内职务公私不分,以权谋私对错误思想和不良作风不敢批评和斗争,搞无原则的一团和气抓党风廉政建设,说的多、干的少执行纪律雷声大雨点小,怕得罪人,不敢追究责任,执纪不严其他无上述问题3. 在遵守组织纪律方面,您所在单位的党组织和党员干部存在哪些突出问题?(可多选)个人主义、自由主义严重,目无组织纪律,跟组织讨价还价,不服从组织安排在处理一些应该由上级组织统一决定的重要问题时,事前不请示、事后不报告,搞先斩后奏、边斩边奏,甚至斩而不奏领导班子里各自为政,把分管领域当成“私人领地”,互不买账,互不服气,内耗严重只对领导个人负责而不对组织负责,把上下级关系搞成人身依附关系党组织对党员、干部疏于管理,缺乏严肃认真的组织生活其他无上述问题4. 假如您在工作和生活中看到党员干部组织涣散、纪律松弛现象,会如何做?(可多选)见怪不怪,置之不理气愤不平,无可奈何向有关部门和领导反映向纪检监察机关举报向新闻媒体反映其他5. 您认为克服组织涣散、纪律松弛现象的措施和方法有哪些?(可多选)切实加强党性教育开展批评和自我批评加强组织管理严格执行党的纪律强化舆论监督和社会监督畅通举报渠道其他6. 党的十八大以来党中央坚定不移、动真碰硬狠抓纪律建设,您有没有看到或感受到党员干部在遵守和执行党的纪律方面的新面貌、新风气?(单选)有有一些没有不好说。

“要通过学习型政党建设,引领党员干部学习践行社会主义核心价值体系,做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者,自觉践行社会主义荣辱观,培养高尚道德情操和健康生活情趣,保持昂扬奋发的精神状态。”衣俊卿表示,建设马克思主义学习型政党,还要求党员干部自觉地树立群众意识和民生意识,努力解决人民最关心最直接最现实的利益问题,努力实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益。这是建设学习型政党的落脚点,也是党的先进性的根基所在。(记者璩静)。

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