00后的高考:成长路上的一个分岔口


 发布时间:2021-04-17 16:30:45

年轻人拥有的成长途径、上升通道也远比过去丰富。同时,高考制度也在发生改变,高考招录方式越来越多元、高校自主招生权限扩大,职业教育发展迅速、高等教育国际化提速……在这样的时代背景下,高考已经不再是“独木桥”,00后自然不必再承担那么大的压力。面对00后的崭新高考观,成年人的观念也应

第二,干部观念的演进有明显的阶段性。事物发展的进程在客观上影响了干部的思想观念,人的认识总是随着实践的推进而不断深化。第三,与党的路线方针政策的要求和引导密切关联。第四,干部观念的演进与一个国家一个民族的思想解放氛围有密切关系。一个闭关锁国的国家和一个打开国门搞建设的国家,对人的观念的造就有完全不同的作用。第五,干部观念的演进还会呈现明显的不同地域、不同行业、不同年龄阶段、不同知识结构的差异性。为此,在转变、塑造与现代化进程相适应的干部观念时,应当区别对待,增强针对性和有效性。(人民论坛 作者为中央党校社会学教研室副主任、教授)。

从观念看,在城管系统进行一次普遍深入的“为人民服务”教育,已是刻不容缓。当然,不必也不可能对他们讲什么大道理,应该让他们实实在在明白,是千千万万百姓辛苦劳作,才养活了他们这些“政府工作人员”,他们手中的每一笔工资奖金,从根儿上说,都来源于万千纳税人!所谓管理,其实就是服务,切莫把观念搞颠倒了!再说制度。要治理城管暴脾气,理应严格界定城管执法权限。无论碰到何种情况,哪怕有个别暴力抗法者需强制执法,也应由公安出面而城管无权动粗。至于城市发展与市民就业的巨大矛盾,恐怕一时难以填补,更非简单一个“管”字就能解决。洪水滔滔而来,围堵不如疏导。全国各大城市,能否在一些相对僻静的街头小巷放开摊点摆设呢?整洁城市与温馨叫卖之间,完全可以和谐共存甚至相得益彰!一些发达国家不也有小贩摆摊吗?至于某些城管的人性之恶,要想治理,得靠制度。应该制定一套严格规章,令其不能为也不敢为也。(詹国枢 第十一届全国政协委员,人民日报海外版原总编辑)。

没有对公共规则的遵从,我行我素的自由,就会导致“组团式过马路”的乱象;缺乏对法律程序的敬畏,对化工项目的异议,很可能演变成行为失控的骚乱。那种只问结果不计手段、“以错纠错”式维权,看似“高效有力”,却会让更多人不讲文明、不守规矩。在这个意义上,权利如果不能正确行使,不仅不能成为法治进程的铺路石,反而可能变成社会动荡的导火索。“哪里没有法律,哪里就没有自由。”任何社会行为一旦脱离法治视野,便不可能带来公共福利的实质增进,也难有公平正义的真正实现。今天,如果说,“权利意识”的启蒙我们已经完成,那么“法治观念”的启蒙还在路上。这也是党的十八大提出“法治思维”和“法治方式”的深层原因所在。既要“权利意识”,也要“法治观念”,二者彼此砥砺、相互促进,才能让法治精神融入社会治理和社会生活,使“权利意识”成为构建现代公民人格、建设民主法治社会的基础。

女秘书职业成为“潜规则”污名重灾区的特殊原因,是由于近年来这一职业的标准和定位出现严重异化,按理说男性和年长者一样可以做秘书,然而一些用人单位却公然设置性别、年龄和相貌的歧视性门槛,只录用年轻美貌的女性,悦己悦人的招录目的就和“潜规则”暗通款曲。不过,无论如何,这些责任都应该应由雇佣者、权力者来承担,但现实却恰恰相反,关于“潜规则”的负面评价往往只归于被选择、被定位的就业群体,不管是女演员还是女秘书。责备这些人其实很容易,却毫无用处,因为谁都知道,职场上的游戏规则并不是由她们来制定的。□吕频(自由职业者)。

另一方面,正如香港红十字会所指出,慈善组织会因“当局者迷”而看不到自身的盲点,因而主动接受乃至召唤他律。实现观念变革,需要政府放权而不缺位,扶持慈善组织建立与市场经济环境相适应的运作体制与机制。同样以香港红十字会为例,其在物资采购时不仅会货比三家,而且其对不同类型的物资质量如大米、帐篷等均有一套评价标准,视社会捐款如己出,以确保花合适的钱办正确的事,这正有赖于其所建立起来的一整套市场化运作的体制机制。当前,尚处发育时期的高明慈善会相当程度上还依赖于政府发动募款,一下子断奶可能令其不适应,但对其去行政化,将其完全推向市场又势在必行,这将考验政府的智慧。叶能军。

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