评论:事业单位改革,不能只看到“涨工资”


 发布时间:2020-11-24 01:09:37

被举报的事件四成多与领导近亲相关2010年5月,三亚市社保局局长温孝廉之女温娉婷在三亚人力资源和社会保障局下属事业单位的公开招考中取得99分的高分。该事件经媒体报道后,被外界称之为“99分招考门”。2012年7月,有网友发帖举报,广东中山市人社局纪委原书记梁国影为了让儿子林钰成考

“禁止公职人员在规定时间饮酒,是为了保证工作质量。”丹江口市纪检委负责人说,公职人员在这些时间段饮酒,可能会对工作造成影响,并有损干部形象,也影响干群管理,同时,还不安全。为使禁酒令不成为一纸空文,丹江口市除制定处罚措施外,还成立了以纪检、组织、宣传、公安等部门负责人组成的监督检查领导小组,组建工作专班,采取明察暗访、专项检查、设置“举报热线”等方式,加大监督检查。同时,还将在各级党政机关及事业单位办公楼门口醒目位置和公务用车上设置书有禁酒令四条要求的禁酒提示牌。(陈攀霄)。

这三地均明确规定,机关事业单位工作人员连续工作1年以上的,享受带薪年休假。工作人员工作年限满1年不满10年的,年休假5天;满10年不满20年的,年休假10天;满20年及以上的,年休假15天。其中引人关注的是,兰州“强制”推行机关事业单位带薪休假,规定“凡符合年休假条件的工作人员必须休年休假,应休不休的年休假补贴不再发放”。“落实难”尴尬仍待破解从中央到地方,带薪休假制度落实的力度不断加大,但不容忽视的是,在一些地方和单位,带薪休假的落实状况并不容乐观。

聘用条件不得低于国家、四川省和成都市规定的基本条件。对确有真才实学、成绩显著、贡献突出,岗位急需且符合破格条件的,可按照有关规定和程序破格聘用。岗位设置管理岗位学历至少在中专以上按照国家事业单位管理岗位分级规定,共分为10个等级。成都市事业单位管理岗位分为7个等级。根据成都市实际情况,在五级职员岗位中增设五级职员A岗位,事业单位现行的局级副职对应五级职员A岗位。职员岗位一般应具有中专(中技、高中)以上学历,其中,六级以上职员岗位一般应具有大学专科以上学历,四级职员岗位一般应具有大学本科以上学历。

4月24日,人社部新闻发言人李忠在2015年一季度新闻发布会上表示,带薪年休假制度施行7年多以来,仍有部分用人单位和有雇工的个体工商户没有认真执行带薪年休假的法律规定,职工休息休假权益有待进一步落实。下一步要抓好这项工作的落实。7月28日,李克强主持召开国务院常务会议,确定促进旅游投资和消费的政策措施,其中提到要“推动各地落实带薪休假制度”。7月31日,国家旅游局副局长吴文学在国务院政策例行吹风会上透露,7月28日的国务院常务会议审议并通过了《关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见》,明确提到要进一步推动带薪休假制度的落实。

在2009年事业单位公开招聘时,被录取到鱼台县兽医站。薛垂喜与鱼台县畜牧局“薛姓领导”没有任何关系(据查,鱼台县畜牧局根本没有帖中所说的薛姓工作人员)。据调查组介绍,《2009年鱼台县事业单位公开招聘专业技术人员简章》、招聘计划、考生笔试成绩、面试成绩、进入面试范围人员、聘用人员名单及其他公示材料至今仍可登录鱼台人事人才网、鱼台教育网查询,而发帖人在网上公布的表格与实际表格有异。调查组称,该县事业单位招聘的各项资料从公示之日到2009年10月招聘结束,直至目前没有任何人到县有关部门反映问题,实名举报。

北方工业大学文法学院经济法教研室主任王斐民撰文指出,对于养老金并轨来说,统一的顶层设计必不可少,改革方案确定后,应通过立法予以推行。我国现行养老金双轨制改革的呼声由来已久。王斐民接受《法制晚报》记者采访时表示,机关事业单位养老保险制度改革一直处于“雷声大,雨点小”的状况。王斐民表示,在机关事业单位工资收入大多高于企业职工的基本背景下,作为二次收入分配调控手段的养老保险制度,不仅没有实现其应有的功能,反而继续拉大了收入差距。

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