财政部:部门决算编报范围应与部门预算保持一致


 发布时间:2020-11-24 09:15:50

此次通过的改革方案将党政机关和事业单位一并纳入,在中国养老保险制度改革中具有里程碑意义。中国的社保改革此次将公务员纳入,消除了上半年《事业单位人事管理条例》颁布后很多人认为公务员不进入社保体系的疑虑,是此次改革最大的亮点。记者:有专家接受媒体采访时表示,目前中国社保体系“碎片化”

扎实推进机关事业单位养老保险制度改革近日,国务院印发《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》(以下简称《决定》),明确了这项改革的指导思想、目标任务、基本原则、政策措施和工作要求。《决定》的发布实施,是贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神,全面深化改革的具体体现,是统筹推进社会保障体系建设,建立更加公平、可持续养老保险制度的又一重大举措。我们要认真贯彻落实党中央、国务院的决策部署,统一思想,提高认识,加强领导,精心组织,打好机关事业单位养老保险制度改革这场“硬仗”。

全面推进和完善基本医疗保险市级统筹,有条件的地区加快探索省级统筹,缩小地区间、人群间政策差别。值得注意的是,马凯提到,要综合考虑人力资源供需、教育水平、人均预期寿命、基金收支等因素,研究制定渐进式延迟退休年龄政策,改善职工基本养老保险抚养比。同时,要完善养老服务业发展各项政策措施,加快建立完善经济困难的高龄、失能等老年人补贴制度,加快建立困难残疾人生活补贴和重度残疾人护理补贴制度。加大扶持慈善事业发展力度,研究建立慈善帮扶与社会救助制度之间的衔接机制,发挥政府保基本、兜底线的作用。

建议信建议,行政机关和事业单位招录应该认真遵守法律规定,取消户籍限制和因户籍不同而设置的区别对待,规范公务员和事业单位招聘,消除公务员和事业单位招聘中的户籍歧视现象。建议信发起人之一、浙江十阳律师事务所姜旭日介绍,我国2005年8月加入了《1958年消除就业和职业歧视公约》,该公约规定,歧视是指基于种族、肤色、性别、宗教、政治见解、民族血统或社会出身等原因,具有取消或损害就业或职业机会均等或待遇平等作用的任何区别、排斥或优惠。户籍应属于社会出身范畴,在招录中设置户籍门槛其实是违反了该公约的规定。(完)。

要按照资金统收统支、统一调剂使用的标准,尽快实现职工基本养老保险的省级统筹,为下一步基础养老金全国统筹做好准备。要抓紧研究制定基础养老金全国统筹的实施方案,注重新旧制度的衔接和平稳过渡。合理界定中央和地方社会保障事权划分与支出责任,建立与基金统筹层次相适应的财力保障机制,完善社会保险基金预算编制制度。建立与全国统筹相匹配的信息管理系统。医疗保险和其他社会保险也要依法尽快实现省级统筹。社保基金贬值严重投资渠道狭窄建议改革社保基金投资管理体制机制调研报告还指出,我国社保基金贬值严重。

预计全年参加基本养老保险8.37亿人、城镇基本医疗5.93亿人、失业保险1.7亿人、工伤保险2.06亿人、生育保险1.7亿人。尹蔚民说,随着经济增速放缓,扩面征缴空间在收缩,加之人口老龄化加剧、社保待遇刚性支出和享受待遇群体加大等因素的影响,如何实现可持续发展,是我国面临的一个重大课题。随着城镇化和区域发展战略的实施,如何加快城乡统筹,加强制度衔接配套,从适应社会流动性的角度增强政策和管理服务的规范性和针对性,任务也十分繁重。

这些现象之所以能畅通无阻,里面还是牵涉到权力与利益的问题。“‘吃空饷’问题的存在,很大程度上是权力缺乏约束导致的。因此,治理‘吃空饷’更要问责‘发空饷’,才能从源头上遏制和彻底铲除这一不良现象。”胡怡建认为。关键是完善制度,加大人事、财务等信息的公开力度“整治‘吃空饷’ ,建立规范机关事业单位人员管理的长效机制,需要多管齐下。既要完善制度、堵住管理上的漏洞,又要加强权力约束,把权力装进‘笼子’里。”白景明表示,无论是个人在编不在岗、挂名不上班,还是单位虚列编制人数套取财政资金,都是对纳税人的不负责任,也是相关法律法规所不允许的。

国家应支付改革的初始成本,即适当增加一次工资,以消减改革初期带来的阵痛,促使制度平稳转型。待遇降吗?职业年金让近4000万人员吃“定心丸”“改革后,我的退休金会不会少很多呀?”这是许多机关事业单位人员看到相关报道后最关心的问题。上述报告指出,职业年金与基本养老保险制度同步建立。西南政法大学教授陈步雷认为,这是为了减少改革阻力,旨在给出预期,给总数接近4000万的机关事业单位人员吃下“定心丸”。“建立职业年金就是为了补充待遇降低的部分,因此改革后机关事业单位职工养老待遇不会出现明显下降。

今后,本市行政事业单位资金往来将更加严格。北京市财政局昨天发布《加强行政事业单位资金往来结算票据使用管理》的通知,要求北京各行政事业单位不得利用资金往来结算票据乱收费、乱集资和各种摊派。通知要求,行政事业单位通过国库集中支付方式取得的财政性资金,不得开具资金往来结算票据。各行政事业单位不得利用资金往来结算票据收取经营服务性收费、政府非税收入、会费收入、捐赠收入等,也不得利用资金往来结算票据乱收费、乱集资和各种摊派。此前,一些单位反映,针对非国库集中支付来源的财政性资金,付款单位往往需要收款单位提供票据。同时,存在资金往来结算票据使用不规范的问题。(记者 邹乐)。

新名单中笔试成绩超过80分的考生仅剩3人。大众网记者发现,这3个被保留下来的80分以上考生,均出现在教育类岗位。而在高分异常集中的综合类岗位,有27个岗位面试人员名单发生变化:原先22名成绩在80分以上的考生集体消失,5名70分以上考生也消失。时隔4天,12月7日,滕州人社局公布了最新处理结果,对高分考生的“消失”做出解释:公安机关根据犯罪嫌疑人供述及掌握的相关证据,集中时间对违纪作弊考生逐一核实认定。根据《2015年滕州市事业单位公开招聘高校毕业生简章》规定,对所有违纪作弊考生,取消考试资格。

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