学者质疑机关事业单位建职业年金 或制造社会不公


 发布时间:2020-11-28 21:01:00

目前地方公务员录用考试报名情况总体正常。李忠:公务员报考的冷热变化,一定要客观的、理性地来看。它反映了市场规律在人才资源配置中发挥作用,是考生基于个人判断进行职业选择的正常结果。下一步,进一步完善基层公务员的录用制度,在艰苦边远地区适当降低准入门槛。提高考录工作的科学化、规范化水

从上述征求意见稿来看,并没有规定发生违规招聘的责任方和惩罚条款,因而亟需解决确保招聘过程公平公正的制度性问题。根据人社部今年的工作计划,事业单位人事管理条例立法步伐将加快,并将研究出台事业单位人员竞聘上岗、考核、奖励、申诉等单项配套规定。专家认为,申诉等单项规定的出台将有助于规避招聘时的暗箱操作,明确出现争议时哪一级机构应当介入调查,将会进一步改善事业单位的招聘制度。“指导意见”还提出,要加快推进职称制度改革。

”高惊生介绍,由于民办高校缺乏事业编制,再加上职称评定阻力重重,虽然不少民办高校都在争抢“有资源、职称以及科研项目的带头人”,但“揽才”过程并不顺利,且自己培养的骨干人才也相继往公办院校流入。“应该说,人才流动其实很正常,但自己培养起来的骨干教师都跳槽到公办院校,这确实很尴尬。”“我要是想跳槽去公办,编制绝对是首选。”在南洋理工职业学院深耕多年的王老师坦言,相较于民办院校,公办高校的最大吸引力在于编制背后的隐性福利,而一旦编制取消,公办高校的吸引力也将大打折扣。

这个意义上,事业单位改革当然是非常必要之举。之所以会遭到事业单位的 “既得利益者”如此强烈反对,只因为改革缺少他们的参与,属于自上而下强力推动的“被改革”,而推动者本身却依然享受着“超国民待遇”。要打破别人的铁饭碗,自己的铁饭碗却捧得更紧;要改别人的公费医疗为基本医保,自己却独享着违背公平的公费医疗——改革留有权力特区,改革者不能以身作则却自我豁免责任,当然难免让人腹诽。相比于企业改革职工下岗、教育改革学费猛涨等平民“被改革”,事业单位“被改革”应该说已经相当温和,甚至带有很多赎买性质,绩效工资制度也许正是赎买方式之一种,至少对于事业单位有权一层来说大概如此。

但岗位信息表上对专业的限制让她心里生出一丝疑虑———“检验”岗位要求招收的专业是“卫生检验、生物技术”,而余楠学的是“生物科学”。带着忐忑,余楠还是来到设在集美区政府四楼保健办的报名点,递交了自己的报名表。按照程序,考生将报名表交给工作人员审核,审核无误后考生再确认签字。余楠顺利地在报名表上签了字。如果顺利通过接下来的初审,她就可以拿到准考证了。余楠立即到书店买了考试用书,将所有精力投入到笔试的准备中。10月9日,领取准考证的通知如期而至,对于专业的担忧彻底在余楠心里消失了。

只有在党的领导下,事业单位才能坚持以人民为中心的理念,为人民提供更好的服务。要在事业单位建立健全党的领导体制,保障党组织领导核心和政治核心作用充分发挥,真正将党的领导融入事业单位治理的各个环节,切实提高党组织把方向、谋大局、定政策、促改革的能力和定力。要保证党的路线、方针、政策在事业单位中得到不折不扣的贯彻执行。要落实好从严治党要求,确保事业单位党员、干部遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律,为人民群众提供优质高效的公共服务。牛占华。

“这也确实是事业单位领导的顾虑,主要是事业单位没有筹集资金的能力,没有正常筹集资金的来源,就要以非正常的形式进行。这是很危险的一件事情。这么多年推不下去,这是最大的阻力。”杨燕绥说。而此次《条例》只原则说明“事业单位及其工作人员依法参加社会保险,工作人员依法享受社会保险待遇”,但是如何做,还没有下文。“在这种情况下,事业单位职工参加企业职工养老保险这种改革方式是行不通的,因为企业把20%的养老保险缴费计入了成本,转嫁给消费者;但是事业单位不能计入成本,再转嫁给公共服务的对象,因为他们是学生和病人,怎么能加到他们身上呢?”杨燕绥反问。

据介绍,在此次取消年检制度以后,将代之以事业单位年度报告公开制度。我省将针对事业单位建立专门的全省统一的信息公开平台,向公众公开各级事业单位的年度报告。根据通知的要求,事业单位年度报告包括年度报告书及其他相关材料。在报告公开的程序安排方面,与以往进行年检的时间安排大致相当,各级事业单位要于每年1月1日至3月31日通过省事业单位监管信息系统,提交年度报告书及其他相关材料,不再报送纸质材料。同时,年度报告书、法人证书、资质认可或执业许可证明文件在省监管信息系统信息公开平台向社会公开,接受社会监督。事业单位是年度报告的公开主体,对其真实性、合法性负责。各主管部门要认真组织所属事业单位按时完成年度报告公开工作,并按有关规定,对年度报告的内容进行保密审查。据省编办相关负责人介绍,在报告公开的同时,还将建立投诉举报处理制度。在信息公开平台开设举报投诉栏目,了解掌握社会公众对事业单位履行职责、公益目标实现及违法违规等投诉举报情况,按规定及时受理,并联合相关部门进行调查处理。(记者 尹明亮)。

由于统筹层次低,养老金的投资方式改革也无从谈起。目前,我国有2000多个社保统筹单位,很难集中管理运营。而2010年和2011年养老保险基金投资回报率不到2%,远远没有跑赢3.3%和5.4%的通胀水平,造成养老金严重缩水。而在“多轨制”的养老保险制度中,最受病诟的则是机关事业单位养老保险制度改革相对滞后。为了适应计划经济体制向社会主义市场经济体制转轨要求,上世纪90年代,国家在企业先行建立社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度,实现单位保障向社会保险的转变。

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