工资单看经济民生:今年以来谁的工资变化了?


 发布时间:2020-11-23 05:24:08

在“僵尸企业”为人所熟知的今天,还有一些“僵尸”事业单位在消耗、占用着宝贵的资源,成为改革发展必须割除的“囊肿”。编制21个、在编2人:部分事业单位成“僵尸”去年以来,东部沿海大省山东,瞄准改革“僵尸”事业单位,重新唤醒沉睡的编制资源,将其投入到环保、卫生、教育等领域。在新旧动能

“有的地方虽然建立了事业单位养老保险制度,但并没有与退休后的待遇直接挂钩,只是退休后多了个人账户这一块。剩余部分依然是财政兜底,退休金标准和改革前相比没有太大变化。”陕西省人社厅副巡视员叶利朝坦言。业内人士指出,尽管这样的改革只是改变了财政资金的使用方式,但由于建立了个人账户,事业单位人员向企业调动时就不存在对接问题,有利于人员流动,“已具有一定的破冰意义。”然而,这也从一个侧面反映出事业单位养老制度改革之难。

要知道,中国社科院、中国科学院、国家行政学院的“一把手”都是正部级;北京大学、清华大学、中国人民大学的“一把手”则是副部级。他们无疑是中国事业单位序列的顶端。“第一刀”:引入猎头遴选领导部级、局级、处级……由于事业单位对应的是行政级别,所以领导人员一般都由上级任用。近些年也有改变,开始尝试竞争上岗的内部产生模式和公选这样的外部选拔模式。《规定》的“第一刀”瞄准官位,解决了事业单位的领导从哪来、谁来当、怎么选这个问题。

(二)工作目标按照中央厉行节约反对浪费的总要求,坚持社会化、市场化方向,创新公务交通保障机制,取消一般公务用车,公务活动出行实行社会化,采取报销公务交通费用、适度发放公务交通补贴或其他符合规定的社会化方式保障公务出行,从严配备定向化保障的公务用车,实现中央事业单位公务交通保障高效、费用节约、成本下降和管理规范。党中央、国务院直属事业单位机关本级公务用车制度改革2016年上半年完成;各部门所属在京事业单位公务用车制度改革2016年底前完成;京外中央事业单位公务用车制度改革,按属地化原则,与地方同步完成。

5个办法注意与行业体制改革作了衔接,为今后深化人事制度改革留出接口,也为地方、行业加强管理留有空间。5个办法针对不同行业实际,提出了一系列各有侧重、各具特色的政策措施。对宣传思想文化事业单位,突出政治属性要求,强化意识形态阵地管理责任,主要负责人及重要宣传舆论阵地领导人员的选拔,原则上采取内部推选、外部选派方式进行,一般不搞竞争(聘)上岗和公开选拔(聘),在考察考核上把政治方向放在首位,避免简单片面地唯票房、唯收视收听率、唯发行量、唯点击率。

中国人民大学公共管理学院毛寿龙教授就此对人民网记者表示,事业单位收入分配改革,首先应将政事分开,事业单位非行政化;其次,事业单位本身的治理结构也要发生变化,“事业单位工作人员主要是专业技术人员,应由他们管理事业单位,不应让官员来领导。”中国(海南)改革发展研究院院长迟福林告诉人民网记者,应以专业技术岗位为基础形成工资分配激励约束机制,不要将行政化和工资分配相结合。“要做到这一点,需严格规范专业技术岗位的职称评定、聘任机制,现在的有点乱。

《条例》紧紧围绕保护中小企业合法权益、强化机关事业单位和大型企业诚实守信、优化营商环境作出规范,切实增强中小企业的获得感。《条例》坚持问题导向,针对社会高度关注、反映强烈的突出问题,既充分考虑中小企业实际情况,又尊重市场主体意思自治和合同自由,建立起市场主体自律、政府依法监管、社会协同监督的预防化解拖欠中小企业款项法规制度。《条例》共29条,主要包括三个方面内容。一是规范合同订立及资金保障,加强账款支付源头治理。

根据2011年3月官方通过媒体公布的消息,当时公布的编制信息中,上述机构实有人数与单位的编制数基本对应。此举,当时被誉为广东机构编制信息公开迈出的第一步。今年3月,清远市直党政群机关及事业单位机构编制实名制信息率先“晒”上了网。清远市编办通过清远市机构编制网和清远市纪检监察网向社会全面公开市直党政群机关及事业单位机构编制实名制信息。广东省委党校的一位教授表示,通过公示建立编制实名制长效管理机制,推动了机构编制工作的规范化、科学化、制度化。这是为进一步掌握机关编制“实情”,制止人员无序增长、从制度上预防超编进人、超职数配备干部、混编混岗、“吃空饷”等现象戴上了“紧箍咒”。记者薛江华报道。

有关方面坦承,养老保险制度“多轨制”是历史遗留问题,并轨难度非常大。但改革是否有成效,不仅关乎社会公平,更是对改革能力与魄力的考验,因而必须坚定地推进。统筹层次低是我国养老保险制度一个重要缺陷,各地区之间无法横向调剂,各自为政,加剧了不公平的现状,养老金的投资方式改革也无从谈起“养老保险制度渐进式发展的道路、城乡经济社会发展的二元格局、养老保险制度设计的缺陷,以及群体利益和地区利益的存在,是导致我国养老保险‘多轨制’的主要原因。

近年来,广东省财政连续四年压缩和控制省级“三公”经费支出。2008年,为筹集资金支援汶川地震灾后恢复重建,省级机关、事业单位的公用经费支出统一压减了5%。2009年,为应对国际金融危机冲击,筹集资金支持本省社会民生事业发展,省级除“保运转、保民生、保增长”外的一般性支出按10%进行了压减。2010年按2009年压减后的年度预算额再压减5%。2011年,为筹集资金落实省政府承诺的“十件民生实事”,在历年压支的基础上,省直行政经费进一步压减了2%,压减资金全部用于扶贫开发、促进就业、救灾减灾等民生实事。

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